為深入貫徹落實(shí)2025 年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算編報(bào)工作總體要求，切實(shí)圍繞服務(wù)職工工作管理好、使用好、監(jiān)管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按照市總工會(huì)管理要求，集團(tuán)工會(huì)帶領(lǐng)所屬 15 個(gè)基層工會(huì)于3月13日，完成全集團(tuán)工會(huì)系統(tǒng)2024 年度決算工作。
此次工會(huì)全面決算，是城投集團(tuán)工會(huì)系統(tǒng)首次開(kāi)展此項(xiàng)工作，也是對(duì)集團(tuán)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的一次全面梳理和規(guī)范，面對(duì)全新工作體系和管理要求，集團(tuán)工會(huì)積極爭(zhēng)取市總工會(huì)指導(dǎo)，并通過(guò)制度研習(xí)、科目梳理、協(xié)同聯(lián)動(dòng)等舉措，有效破解工會(huì)會(huì)計(jì)制度與企業(yè)會(huì)計(jì)制度銜接難題，為規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、提升資金使用效能奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
集團(tuán)工會(huì)以《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》《遼寧省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法實(shí)施細(xì)則》等文件為核心，組織學(xué)習(xí)研討 6 次，圍繞工會(huì)會(huì)計(jì)科目設(shè)置、收支核算規(guī)則及決算編制要求等進(jìn)行，特別明確了“會(huì)費(fèi)收入”“撥繳經(jīng)費(fèi)收入”“職工活動(dòng)支出”“維權(quán)支出”等 8 大類主科目與 45 項(xiàng)細(xì)分科目的核算范圍，確保基層工會(huì)財(cái)務(wù)人員精準(zhǔn)掌握制度要義。
針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)科目與工會(huì)會(huì)計(jì)科目存在的交叉重疊問(wèn)題，集團(tuán)工會(huì)建立 “雙軌對(duì)照” 工作機(jī)制。橫向?qū)Ρ龋簩⒐?huì)相關(guān)科目與企業(yè)相關(guān)科目逐項(xiàng)匹配，明確明細(xì)科目對(duì)應(yīng)關(guān)系；縱向穿透：細(xì)化“職工活動(dòng)支出”等一級(jí)科目列支路徑，確保每筆支出符合“服務(wù)職工、量入為出”原則；動(dòng)態(tài)調(diào)整：結(jié)合決算試編過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的“維權(quán)支出”科目歸類偏差等問(wèn)題，及時(shí)修訂《科目使用手冊(cè)》，形成標(biāo)準(zhǔn)化操作流程。
集團(tuán)工會(huì)建立“三級(jí)聯(lián)審”工作體系：基層初審、集團(tuán)復(fù)審、市總終審，集團(tuán)工會(huì)與市總財(cái)務(wù)部溝通協(xié)調(diào)，重點(diǎn)講解，累計(jì)解決共性問(wèn)題12項(xiàng)，個(gè)性問(wèn)題5項(xiàng)，最終實(shí)現(xiàn)決算報(bào)表填報(bào)匯總率 100%。
本次決算工作不僅實(shí)現(xiàn)了工會(huì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的全面規(guī)范，更構(gòu)建起三大管理機(jī)制：預(yù)算決算閉環(huán)機(jī)制、財(cái)務(wù)培訓(xùn)常態(tài)機(jī)制、 風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警機(jī)制。工會(huì)決算是工會(huì)財(cái)務(wù)管理的 “年度大考”，更是檢驗(yàn)工會(huì)服務(wù)職工效能的“試金石”。下一步，集團(tuán)工會(huì)將持續(xù)深化財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)職工群眾提供更強(qiáng)有力的保障。