章程是組織治理的基石，是規(guī)范行為、明確權(quán)責(zé)、保障發(fā)展的綱領(lǐng)性文件，起草章程不僅是制度建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，更是提升治理能力、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵舉措，在公司穩(wěn)健發(fā)展進(jìn)程中，章程作為運(yùn)營(yíng)的根本準(zhǔn)則，對(duì)于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)意義深遠(yuǎn)。
經(jīng)多方收集同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)章程作為參考樣本，分析治理結(jié)構(gòu)、股東權(quán)益、決策流程等方面的特色與優(yōu)勢(shì)，深入研究相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司自身業(yè)務(wù)的特點(diǎn)、發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行梳理，對(duì)于董事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、經(jīng)理層的職責(zé)劃分和議事規(guī)則，反復(fù)權(quán)衡不同方案的利弊，以建立起相互制衡又高效運(yùn)行的治理機(jī)制，同時(shí)與經(jīng)驗(yàn)豐富的人員及律師多方專業(yè)視角的融合，力求打造一部契合公司發(fā)展需求、符合法律法規(guī)的章程，目前章程的初稿已完成，還存在一些尚待完善的地方，需要進(jìn)一步打磨措辭，避免在實(shí)際執(zhí)行中產(chǎn)生歧義。
公司將邀請(qǐng)法律專業(yè)人士對(duì)修訂后的章程進(jìn)行審核，廣泛征求各領(lǐng)導(dǎo)意見，以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度、持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)章程審核完善工作，嚴(yán)格按照既定流程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)章程內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化和細(xì)化，確保高質(zhì)量定稿。未來(lái)公司將以章程為根本遵循，充分激發(fā)創(chuàng)新活力，全面提升管理效能，在復(fù)雜多變的市場(chǎng)浪潮中乘風(fēng)破浪、勇立潮頭，朝著鑄就卓越企業(yè)的目標(biāo)奮力邁進(jìn)。