建設(shè)開發(fā)聯(lián)合黨支部在征求上級(jí)黨委意見后于3月13日召開2024年組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員大會(huì)。此次會(huì)議旨在總結(jié)過去一年的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)照“四個(gè)方面”查找問題與不足，并為新的一年制定明確的發(fā)展方向。聯(lián)合支部三家公司全體員工齊聚一堂，以飽滿的熱情和積極的態(tài)度參與到這次的會(huì)議中。
會(huì)議伊始，支部書記對(duì)過去一年的工作進(jìn)行了全面且深入的總結(jié)。通過詳實(shí)的數(shù)據(jù)和生動(dòng)的總結(jié)，展示了公司在業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目推進(jìn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面取得的顯著成績(jī)。同時(shí)，也毫不避諱地指出了在工作流程、溝通協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面存在的問題。這種坦誠(chéng)務(wù)實(shí)的態(tài)度，為會(huì)議營(yíng)造了嚴(yán)肅而又積極的氛圍，也讓每一位員工對(duì)公司的現(xiàn)狀有了更為清晰的認(rèn)識(shí)。
公司全體黨員秉持著對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)同事負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真剖析自身存在的不足，同時(shí)也誠(chéng)懇地指出同事在工作中的問題。有的員工自我批評(píng)在工作中存在急躁情緒；有的員工則指出同事在工作中有時(shí)缺乏主動(dòng)性，需要進(jìn)一步提高工作積極性。在這個(gè)過程中，大家沒有絲毫的避諱與保留，而是以真誠(chéng)的態(tài)度和建設(shè)性的意見，幫助彼此認(rèn)識(shí)問題、改正問題。這種開誠(chéng)布公的交流方式，不僅讓每一位員工都受益匪淺，更增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。
集團(tuán)黨委辦公室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次組織生活會(huì)給予了正面評(píng)價(jià)，認(rèn)為會(huì)議準(zhǔn)備充分、內(nèi)容充實(shí)、討論熱烈，達(dá)到了預(yù)期的效果。同時(shí)強(qiáng)調(diào)要以此次會(huì)議為契機(jī)，將討論成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)解決工作中存在的問題。在新的一年里，要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升創(chuàng)新能力，優(yōu)化工作流程，以更加飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志，迎接新的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)公司的高質(zhì)量發(fā)展。
此次 2024 年組織生活會(huì)的成功召開，為南沙河公司在新的一年里的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。全體員工將以更加堅(jiān)定的信心和決心，攜手共進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)而努力奮斗。